Fundación Junior Achievement
Formar, educar y preparar para dejar huella
Junior Achievement
Uno de nuestros pilares principales de nuestro programa de inversión comunitaria es Future Matters, que nació en 2014 con el objetivo de apoyar la estabilidad económica de los jóvenes entre 10 y 25 años, y sus familias.
Para ello, aportamos todo nuestro expertise relacionado con temas de ahorro, inversión y protección, para mejorar su bienestar financiero, y ponemos a disposición de los jóvenes nuestros recursos y el conocimiento de nuestros voluntarios, con el objetivo de ayudarles a acceder a nuevas oportunidades profesionales o de formación.
“Future Matters” persigue tres objetivos principales: aliviar las dificultades financieras de las familias con niños; promover el empoderamiento financiero de los jóvenes; y crear oportunidades económicas para ellos.
Formar a los mejores en emprendimiento y finanzas también es para nosotros una manera de dejar huella
En 2014 dimos el pistoletazo de salida a nuestra colaboración con la Fundación Junior Achievement, una organización internacional sin ánimo de lucro con la que compartimos mucho:
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Formación emprendedora
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Educación financiera
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Preparación laboral
Junto a Junior Achievement, desarrollamos estos programas de voluntariado corporativo:
• Socios por un día: abrimos nuestras oficinas a los estudiantes para enseñarles habilidades, como el trabajo en equipo o la autonomía, y ayudarles a elegir sus estudios aplicando, en el mundo laboral, lo que ven en las aulas
• Miniempresas: el programa Miniempresas brinda a los estudiantes de Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional una experiencia única en relación a la toma de decisiones empresariales a través de la creación, organización y gestión de su empresa. Los jóvenes cuentan con un voluntario de Nationale-Nederlanden que les guía para hacer realidad sus ideas.
• Social Innovation Relay: una actividad de emprendimiento social. Con una dinámica parecida a Miniempresas, en este programa, los estudiantes detectan un problema social, para el que proponen una solución innovadora, que desarrollarán con el apoyo de un mentor de Nationale-Nederlanden.
• Campamento de Innovación: es un campamento de una jornada de duración, donde motivamos a los jóvenes a buscar una solución viable a un reto empresarial. Una experiencia intensa siempre enfocada en la integración laboral de personas con diversidad funcional.
• EOFA (Economic Opportunities for all): nace con el objetivo de apoyar y mejorar las oportunidades formativas y laborales de los jóvenes en situación de mayor vulnerabilidad. Con esto, se pretende reducir el abandono escolar y construir vínculos entre el mundo educativo y el ámbito empresarial facilitando su transición de la formación al empleo.
